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据介绍，经皮冠状动脉介入治疗(PCI)是冠心病主要治疗方式，但随着患者数量的增加，如何更有效地利用医疗资源，提高治疗效率和质量，成为医疗行业亟待解决的问题。“通过智能血管介入机器人与现代通信技术的结合，跨越地域限制，能让更多的冠心病患者享受到同品质高水平医疗服务。”葛均波院士表示，此次沪喀远程心血管介入手术成功实施，为解决这一问题提供了新的思路。(完)
本报北京5月28日电 （记者王云杉）28日，由人民日报文化传媒有限公司、百度公司联合主办的2024智能经济论坛在北京举行。本次论坛以“加快发展新质生产力 推动智能经济高质量发展”为主题，旨在分享智能经济创新发展的新进展、新探索，为推动我国智能经济高质量发展贡献智慧与力量。人民日报社副社长胡果出席。
比赛开场，中国女篮队员潘臻琦接队员杨力维妙传，在内线完成本场比赛的首个进球。但随后澳大利亚女篮同样在内线还以颜色。此后，中国队通过行云流水般的连续传导，由队员罗欣棫命中弧顶三分球。首节结束，中国女篮20:18领先。第二节，中国女篮里突外投建立优势，队员王思雨半场拿下11分，澳大利亚女篮则通过一波攻击将比分反超，双方多次交替领先，半场结束时双方战至42平。
少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)