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中国国家国际发展合作署署长罗照辉当天在加德满都拜会普拉昌达。普拉昌达表示,随着两国高层互访和双边协议的落实,尼中关系已提升到新高度。尼方衷心感谢中方对尼经济社会发展、减贫和抗疫等方面给予的支持和帮助。希双方进一步加强在互联互通、旅游、医疗、教育、农业水利等领域合作,推动高质量共建“一带一路”,落实全球发展倡议。
走进陈列馆,首先映入眼帘的是大型群雕。这座名为《1945·毛泽东在重庆》的纪念雕塑,生动形象地再现了毛泽东、周恩来与各界民主人士广泛接触、共商国是的情景。在“重庆谈判”期间,毛泽东会见了许多民主人士,包括宋庆龄、张澜、黄炎培、柳亚子、郭沫若和工商实业界代表等。在毛泽东身后,穿长衫、端茶杯的老人是著名爱国民主人士鲜英,字特生,在抗日战争时期及解放战争时期,许多民主人士来到他家“特园”商讨国是。陈列馆就是在特园的原址上修建起来的。kok官网登录入口
新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍,近三年来,在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下,辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%,仅呈偶发态势,中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降,2021年共11起279件(人),占比69.57%;2022年9起79件(人),占比37.09%;2023年5起57件(人),占比24.15%。同时,该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制,裁审衔接密切,案件分流成效显著,仲裁阶段化解率连续三年持续提升,2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下,延庆法院在该类案件的审理中发现,有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在,个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识,部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此,延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示:用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同,按时足额支付劳动报酬,依法为劳动者参加社会保险,规章制度的制定要经民主程序,并依法公示和告知劳动者,此外,还要严格执行企业规章制度,严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”:注意审查劳动合同条款,妥善保存劳动合同原始文本;注意学习用人单位规章制度;注意做好工作留痕,留存工作相关证据,以备不时之需;注意提高警惕,审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜kok官网登录入口
在第二场讨论中,市人大代表许玮提出了针对性立法的建议以遏制职业索赔现象;市司法局二级巡视员李平则就如何落实《消费者权益保护法实施条例》以规范职业索赔行为提出了具体建议;上海市民营经济协会副会长兼秘书长刘楷表示,职业索赔现象对民营企业的营商信心影响很大,他呼吁建立有效机制遏制职业索赔行为,保护民营企业的合法权益。kok官网登录入口(撰稿:终荷彦)