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上扬的用电曲线里，也勾勒着千行百业向“新”而行、以“质”致远的清晰轮廓。中国电力企业联合会数据显示：一季度，高技术及装备制造业用电量同比增长14.5%，消费品制造业用电量同比增长10.3%，这背后，是新质生产力的加快形成、内需潜力的稳步释放。
1994年出生的陈飞，父母在他小时候离异，平时好吃懒做，妻子恨铁不成钢，便与他离婚，丢下“呀呀学语”的女儿。没有了约束的陈飞，生活过得一地鸡毛。2020年初，陈飞从朋友那里了解到一项“赚钱”业务，通过非法渠道购买个人网贷信息，冒充“网上银行客服”实施诈骗。轻轻松松赚了很多钱，手头拮据的他觉得诱惑很大，便立马加入尝试。兼职3天，涉诈金额3万元。结果第4天就“东窗事发”，慌了神的陈飞，第一时间想到的就是跑路。丢下3岁女儿和体弱多病的父亲，几经周转潜逃至境外。因涉嫌诈骗被宁波警方列为网上逃犯！
成立仪式现场还进行了首批江西国际传播中心顾问、海外推介大使、海外传播官的聘任仪式和国际传播合作集中签约活动。江西国际传播中心与江西省侨办、江西省教育厅、江西省商务厅、江西省外办和中国新闻社江西分社等多家机构、媒体签订战略合作框架协议并启动中部地区国际传播媒体交流协作机制和“外媒记者江西行”等活动。
新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点，并发布了典型案例。在一起案例中，劳动者因违反单位管理制度被解雇，劳动者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同被延庆仲裁委驳回。劳动者不服仲裁裁决，诉至法院，但诉求依旧被驳回。 新京报记者了解到，2019年7月16日，郭某入职林场，担任林业管护。同日，郭某手抄两遍单位规章制度，并签字确认。其中，林场管理制度第十三条为“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”。 2020年6月10日，因民警在处理郭某酒后打架纠纷时，郭某辱骂、推搡民警，阻碍执行职务，由派出所给予郭某行政拘留处理。在起诉期限内，郭某未就行政处罚提起行政诉讼。 6月11日，公安机关书面告知郭某所在单位林场。6月12日，林场以郭某违反单位规章制度“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”为由，作出《解除劳动合同通知书》，要求郭某于6月26日前办理离职手续，逾期视为自动解除劳动关系。郭某于7月2日到单位办理了截止到2020年6月9日的工资及相关欠休的结算手续。 2020年7月10日，郭某向延庆仲裁委提起仲裁申请，请求：撤销用人单位于2020年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》，继续履行郭某的劳动合同。2020年8月12日，延庆仲裁委作出裁决书，以林场解除劳动关系行为无不当为由裁决驳回郭某的仲裁请求。 郭某不服仲裁裁决，诉至延庆法院。法院判决，驳回郭某的诉讼请求。郭某不服一审判决，提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。故判决驳回上诉，维持原判。编辑 彭冲 校对 贾宁