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(一)检察机关在办理劳动争议案件时应准确把握劳动者工伤保险待遇范围,切实保护劳动者的合法权益。国家建立工伤保险等社会保险制度,旨在保障劳动者在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位和劳动者可以就工伤的赔偿事宜进行协商约定,但约定不能排除用人单位的法定义务,减损劳动者应享受的工伤保险待遇权利。本案双方签订协议时,工伤认定、伤残等级评定未作出,劳动者对自身伤残情况认识不足,双方约定的一次性补偿费用未完全涵盖法定项目。检察机关准确把握工伤保障范围,抗诉后促使用人单位增加补偿解除劳动关系时应支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及双方协议中未约定支付的停工留薪工资,切实加强了对劳动者的工伤救济,全面维护了劳动者的合法权益,以检察履职“力度”提升了民生“温度”。
本次活动由北京市人力资源和社会保障局主办,北京市就业促进中心、延庆区人力资源和社会保障局承办。当天,社会化管理退休人员现场表演了舞狮、腰鼓、朗诵等节目,展现了充满活力、昂扬向上的精神风貌。此外,现场还设置了书法互动、冰壶体验、知识答题及寄送心语四项打卡体验区,邀请百名社会化退休人员参与健步走,让退休人员在享受世园美景的同时,充分感受传统文化魅力并保持健康强健的体魄。
青岛市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚在致辞中表示,签约活动标志着青岛AED应急救护公益事业发展迈出重要一步,要求全市有关职能部门要主动担当,公益性社会组织要积极参与,各级工会要迅速部署落实,不断推动AED设备的广泛铺设,支持参与2000名应急救援导师招募培训,带动10万职工组成应急救援志愿者队伍。
据了解,最低工资委员会建议的方程式包含通胀及“经济增长”因素两个指标。前者确保法定最低工资的调整幅度将不低于整体甲类消费物价(指涵盖全港50%市民的物价)通胀,从而维持法定最低工资的购买力,保障基层雇员的就业收入。“经济增长”因素可使法定最低工资的升幅在香港经济表现较佳时(即最近一年的经济增长高于近10年趋势增长)适当高于通胀。特区政府会确定实行新检讨机制的安排,并适时作出公布。