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三是成立“密之语”心理工作室，引入心理干预帮扶机制。将240余名心理指导师纳入资源库，为离婚妇女、单亲子女、家暴受害人开展心理疏导36案85人次。三年来，涉家事类案件调撤率51%，家事案件一审服判息诉率90.2%。离婚案件调解和好占离婚案件的52%，妥善解决赡养、抚养纠纷224件，挽救破裂家庭320个。
践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。
近年来，江苏省射阳县人民法院黄沙港人民法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，针对辖区家事案件占比近半、人口流动性大、渔业生产周期性强的实际，因地制宜，创新推动“融合微法庭”建设，运用信息化技术与辖区镇村联动联调、共治共享，一体推动婚姻家事纠纷源头治理。2022年以来，法庭年均诉前分流调解成功该类纠纷152件，成讼案件年均降幅达16%，依法推进家事不出村、矛盾不上交、纠纷真化解，以“小家”和睦维护“大家”和谐。
5月22日，内蒙古自治区律师协会同步发出倡议书。倡议参与实践锻炼的新入职律师要怀揣对法治事业的无限热爱，紧紧围绕司法所的工作职责，找准工作切入点，构建律师服务基层治理的新模式。要不断提升自身专业水平和业务能力，主动配合工作安排，严格遵守工作纪律，在实践工作中“学有所思、学有所获、学有所成”。通过“专业的水平、专注的态度、专心的服务”，在新时代法治内蒙古建设中展现青年律师的作为与担当。