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建议2:德吉南路早高峰时段,很多人群拥挤到非机动车道上,造成拥挤与危险。经观察,德吉路与罗布林卡路十字路口天桥下斑马线处有一栅栏通道,目前紧锁未开放,腿脚不便人员无法通过天桥,只能从千佛崖出来后就走非机动车道,同时该路口有大量行人不遵从信号灯随意穿越马路。建议开放该路口栅栏通道,引导行人分流,同时在高峰时段增设现场指挥人员。
公务员作为一项职业选择,其较强的稳定性和较高的社会认可度,往往被视为吸引人才的优势。但如果不仅稳定,而且高薪,难免会让人产生“什么好处都让公务员占了”的感觉。更重要的是,聘任制相关程序是否能做到和普通公务员公开招聘一样严格?能否杜绝聘任程序中可能存在的“打招呼”“托关系”等问题?公众的疑问有其道理,相关地方和部门不能回避这些敏感问题,还是要把真实情况讲清楚,把背后的缘由说明白。杏悦平台
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。杏悦平台
本报北京5月26日电 (记者王政、刘温馨)工业和信息化部等四部门近日联合印发通知,组织开展2024年“百场万企”大中小企业融通对接活动,包括产业链专场对接,中央企业、民营企业与中小企业专场对接等。此次活动将建立完善大中小企业融通对接渠道,集聚各方资源,推动更多中小企业融入大企业创新链产业链供应链,达成一批融通合作项目。杏悦平台(撰稿:阙悦启)