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三是面向基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜。常规表彰的奖章对象中,产业工人380名,占40.3%,高出规定比例5.3个百分点;其他一线职工和专业技术人员236名,占25.0%,高出规定比例5.0个百分点;科教人员206名,占21.9%,高出规定比例1.9个百分点。其中还有农民工172人,占18.2%,高出规定比例8.2个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内,其中,企业负责人45名,占4.8%,比分配名额少7名;县处级干部19人,不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中,班组(科室)有753个,占78.8%,高出规定比例8.8个百分点。
法治课上,检察官结合刑法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法及真实的校园欺凌案例,向同学们详细讲解了当前校园欺凌现状、成因及可能涉及的民刑处罚等内容,深入浅出地分析校园欺凌引发犯罪的危害和后果,引导同学们远离校园欺凌、拒绝校园暴力,避免成为欺凌者或被欺凌对象。同时,通过“视频+图文”的形式,融合校园场景,提醒大家要时刻反思自身可能存在的不良行为,避免小恶酿成大错。
“第二是梦想的力量”。王亚平出生在山东烟台一个美丽的小山村,小时候的梦想就是能够变成一只小鸟,在天空自由自在的飞翔。她回忆,家门前有一棵樱桃树,“我特别喜欢爬到最高的樱桃树上,因为我觉得那是离梦想最近的时候”。后来,王亚平赶上了中国招收第七批女飞行员,又赶上了中国招收第一批女航天员。在她看来,这不仅仅是幸运,也不仅仅是梦想,“是好时代、好平台、好机遇,给了我一次又一次机会,让我有机会去实现梦想,甚至超越梦想。”
国家移民管理局相关负责人表示,上述政策措施涵盖丰富办证方式、优化申办手续、延长停留期限、满足多样旅游需求等多方面,对增进民生福祉、激发市场活力、优化营商环境、助力塑造更高水平开放型经济具有重要意义。下一步,国家移民管理局将持续推进移民管理服务改革和政策制度创新,全力营造更佳更优的移民管理服务环境,为高质量发展注入新活力新动能。