“第二是梦想的力量”。王亚平出生在山东烟台一个美丽的小山村，小时候的梦想就是能够变成一只小鸟，在天空自由自在的飞翔。她回忆，家门前有一棵樱桃树，“我特别喜欢爬到最高的樱桃树上，因为我觉得那是离梦想最近的时候”。后来，王亚平赶上了中国招收第七批女飞行员，又赶上了中国招收第一批女航天员。在她看来，这不仅仅是幸运，也不仅仅是梦想，“是好时代、好平台、好机遇，给了我一次又一次机会，让我有机会去实现梦想，甚至超越梦想。”

      人民网北京4月28日电 （焦磊）数字商务是数字经济发展最迅速、创新最活跃、应用最丰富的重要组成，是数字经济在商务领域的具体实践，也是商务各领域数字化发展的实施路径。日前，为贯彻落实关于发展数字经济的决策部署，更好推动商务各领域数字化发展，商务部研究起草了《数字商务三年行动计划（2024―2026年）》（以下简称《行动计划》），并于近日正式印发实施。澳门最新开奖是什么

      新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍，近三年来，在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下，辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%，仅呈偶发态势，中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降，2021年共11起279件（人），占比69.57%；2022年9起79件（人），占比37.09%；2023年5起57件（人），占比24.15%。同时，该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制，裁审衔接密切，案件分流成效显著，仲裁阶段化解率连续三年持续提升，2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下，延庆法院在该类案件的审理中发现，有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在，个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识，部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此，延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示：用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同，按时足额支付劳动报酬，依法为劳动者参加社会保险，规章制度的制定要经民主程序，并依法公示和告知劳动者，此外，还要严格执行企业规章制度，严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”：注意审查劳动合同条款，妥善保存劳动合同原始文本；注意学习用人单位规章制度；注意做好工作留痕，留存工作相关证据，以备不时之需；注意提高警惕，审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜澳门最新开奖是什么

      中国国家国际发展合作署署长罗照辉当天在加德满都拜会普拉昌达。普拉昌达表示，随着两国高层互访和双边协议的落实，尼中关系已提升到新高度。尼方衷心感谢中方对尼经济社会发展、减贫和抗疫等方面给予的支持和帮助。希双方进一步加强在互联互通、旅游、医疗、教育、农业水利等领域合作，推动高质量共建“一带一路”，落实全球发展倡议。澳门最新开奖是什么（撰稿：万哲紫）