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会议原则同意完善我市分层分类社会救助体系相关实施意见并指出,要完善主动发现机制,完整汇聚各部门帮困救助信息,发挥“大数据比对+网格化管理+铁脚板排摸”的优势,及时发现“沉默的少数”。完善精准帮扶举措,按照困难程度和困难类型,分层分类提供救助帮扶。完善多元救助格局,进一步构建覆盖全面、分层分类、综合高效的社会救助格局,多渠道、多形式满足困难群众的多元救助需求。
但也要看到,在经过连续多年的增长之后,广东常住人口规模增长乏力。2020年,广东常住总人口达到12601.25万人,10年间增长约2171万人。但2021年只增长60余万人,2022年却减少了约27万人,出现负增长现象。2023年增长了49万人,成为全国少有的常住人口正向增长的省份之一,略低于浙江50万人的增幅。作为全国流动人口第一大省,广东总人口规模减少与全国总人口负增长、流动人口减少的关联度较高。
5日晚,杭州上城区市场监管局通报:4日13时,该局根据消费者反映的“叫花鸡里没有鸡”,到河坊街涉事商户现场检查、制作笔录,进行立案取证调查,并已同步受理消费投诉,联系消费者调处。案件正按法定程序开展调查办理,后续将根据调查结果依法依规处置。澎湃新闻6日致电上城区市场监管局,工作人员表示正在调查,有新情况会及时公布。
其中指出,当前有关编外教师问题的治理和解决,大致有三种不同的目标诉求和政策路径:一是否认编外教师存在的合理合法性,主张予以禁止,工作的重点是确保编外教师的“零”存在及其清退中不出问题;二是承认编外教师存在的客观现实性,主张予以规范管理,工作的重点不再是清退,而是如何将其纳入规范化、制度化、平等化的管理之中;三是取消教师的事业编制管理方式,主张所有教师应实行聘用制,建立一种按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理、同工同酬的人事制度。可以预见,随着城镇化推进、生育政策调整、新课程改革和化解大班额工作的持续推进,公办中小学教师编制供给愈来愈难以满足强劲的扩增需求,教师编制制度的改革与创新迫在眉睫。