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劳动者的权利不能只是“纸上权利”，更要变成“真金白银”。南安法院执行局常态化开展“护薪”专项行动，聚焦劳动者涉诉权益保障，坚持优先立案、执行、兑付，重点解决劳动者被欠薪难题，让劳动者安“薪”更暖心。今年“五一护薪”专项行动开展以来，该院执行局共执结追索劳动报酬案件400件涉工人450人，执行到位金额达400万余元。
不久前，阿拉善左旗人民法院受理一起民事借贷诉讼案，因一方当事人居住在蒙甘交界处，以放牧为业，家里再无其他劳动力，“巡回法庭”在征求另一方当事人同意后决定调解处理。当事人居住在偏僻荒滩上，手机没有信号，无法取得联系，但法官凭借对地形的了解，跑了800多公里，最后在一个小河沟里找到了正在牧羊的当事人。随即，法官因地设庭，在附近一个荒废的小土屋里组织双方当事人开庭调解，司机则在外边照看着羊群。不到半个小时，双方达成协议，矛盾得以成功化解。
院办主任吴君告诉澎湃新闻，该院还有一些便民举措，如专家下乡、“检查不过夜”、“病人不走医生不走”等。“‘病人不走医生不走’就是门诊提供延时服务，门诊部‘最后问一次’，下班前电话询问各楼层护士站，是否还有病人未完成就诊，需要相关检查科室、药房等候。”吴君表示，这些措施都是尽量保证患者在就诊当天完成全部流程，希望与“一号管三天”配合，最大程度地为患者提供便利。
前不久，在申报公司财务报表时，位于安徽来安县的滁州科之升环保材料有限公司负责人陶继兵发现营业成本栏填错了，系统提示企业利润表也有问题，让他一时不知所措。想起税企交流群中的“税费诉求码上说”二维码可以随时扫码提问，陶继兵便留言表达了诉求。很快，税务部门工作人员联系到他，远程指导其查找问题、核对数据，帮助企业顺利完成纳税申报。