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检察官发现，辖区部分用人单位存在侵害“三期”女职工特殊权益的情形。如从事蚕丝纺织技术工作的黄女士，主要负责纺织品生产工作，但后期公司以销量未达预期、经营状况困难等理由，将处于哺乳期的她调岗至外出收购蚕茧，薪资福利待遇大幅降低，且未支付孕期、哺乳期的加班费用。黄女士说，她的身体健康和收入都受到很大影响。

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one最新官网党的二十大报告指出，要加强和改进未成年人思想道德建设，保障儿童合法权益。少年儿童是祖国的未来，是中华民族的希望。浙江省湖州市南浔区人民法院依托“法官妈妈”品牌效应，深耕少年审判工作，坚持前端重防治、审判重保护、末端重帮扶，创新探索“陪伴式未成年人司法”工作机制，助力实现幼有所育、学有所教、弱有所扶，守护未成年人健康成长。