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“我奶奶72岁了，经常窝在家里玩手机，平时也不出门。”该网民表示现在的年轻人工作压力大，没有多余的时间陪伴老人。“我奶奶退休前是医生，经常在家看中医直播，我觉得有关部门可以设立一些老年人志愿服务中心，顺便能提供一些就业岗位给年轻人，做到一举双赢。”该网民希望有关部门可以多举办“夕阳红”的活动，让大家不遗忘老人。
荣誉的背后，是近年来乐至县司法局和乐至县社区矫正管理局全面贯彻落实上级相关规定，认真对标四川省司法厅相关建设总体要求，立足乐至县社区矫正工作实际，聚焦制度机制、队伍建设、信息化建设等重点环节，主动作为、积极创新，有效推动社区矫正工作不断呈现精准化、规范化、智慧化、多元化，助力司法行政事业高质量发展。
信访制度机制更加健全完善，信访工作融入社会治理成效明显。其中，信访工作联席会议制度机制系统集成的作用不断突出。突出制度机制建设的基础性地位，对信访工作联席会议制度机制完成系统性梳理，首次逐月对各地区信访工作进行全面评估，评估情况直通市州委书记，推动形成了信息共享、上下联动、齐抓共治的大信访格局，为信访工作融入社会治理提供了有力制度支撑。
【基本案情】被告姜某某通过公开招聘到原告绵阳市游仙区忠兴镇某社区居民委员会（以下简称某居委会）从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生管理、夜间巡逻等工作，按月领取报酬和值班补助，但未签订书面劳动合同。2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议，姜某某向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2021年5月17日裁决：确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日；由某居委会向姜某某支付违法解除劳动关系赔偿金12,600元。某居委会不服该裁决，向绵阳市游仙区人民法院提起诉讼，主张社区居委会是“自我管理、自我教育、自我服务”的基层群众性自治组织，不属于劳动法上的用人单位，请求撤销仲裁裁决，驳回姜某某的全部请求。