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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
15世纪的地理大发现以来，西方发达国家依靠武力征服和全球掠夺逐步建立起不平等的国际产业分工体系和不公正的国际政治经济秩序，导致多数发展中国家至今无法彻底摆脱跨国资本的枷锁和意识形态操控，始终在发展困境中挣扎。与此同时，西方发达国家一味逐利的资本主义体系也面临过度金融化、产业空心化、社会两极化、政治极端化等一系列问题，政坛纷乱、经济滞缓、社会撕裂，民众困惑迷茫愤懑。
《推动构建人类命运共同体的时代价值和实践成就》智库报告课题组由新华通讯社社长、新华社国家高端智库学术委员会主任傅华任组长，总编辑吕岩松任副组长，副总编辑任卫东任执行副组长，课题组成员包括倪四义、刘刚、班玮、薛颖、尚军、邓玉山、杨晴川、徐海静、刘畅、刘华、韩冰、陈健、黄尹甲子、刘晨、贾金明、靳博文、李晨曦、王佳琳、王雪飞、马震、何毅等。
2024年是ESG概念正式提出20周年。ESG理念并非仅仅是一个外部概念，而是商业文明发展到一定阶段的必然产物。随着全球环境问题的日益严重，越来越多的消费者愿意为绿色产品付费，企业必须将环境成本纳入内部考虑，并综合考虑环境、政府、消费者的多方诉求。虽然ESG在短期内可能增加企业的运营成本，但从长远来看，它有助于企业实现可持续发展。