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“我们组织骑行活动，有非常严格的规矩。”谢先生表示，在出发前，他们都会召开一次安全会议，告知骑行速度、安全距离、安全手势等骑行注意事项，并且会安排工作人员作“领队车手”“边巡车手”“收尾车手”，每位骑友的前后位置也是固定的，出行时都是同车道行驶，按照领队行驶路线前进，“如果途中发生掉队的情况，我们边巡车手会在弯道处等待，前部分队伍也会慢速等候。”
践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。
一是提高税费优惠政策的针对性有效性。落实好研发费用税前加计扣除、科技成果转化税收减免等结构性减税降费政策，重点支持科技创新和制造业发展。适当降低先进技术装备和资源品进口关税。强化涉企收费监管。研究建立常态化涉企收费协同监管体系和工作机制，完善涉企收费联合监管、联合惩戒机制。
新征程上，我们要稳中求进，深刻认识把握平安浙江建设的任务重点，不断在固本培优、凝心聚力中创造新的工作业绩。要坚守促进全省人民安居乐业的初心使命，扎实做好确保政治安全、矛盾风险治源、公共安全固安、社会治理强基、数字科技赋能、法治保障协同、平安文化引领、统筹协调聚力等工作；要以大平安理念落实总体国家安全观，不断提升平安建设法治化、社会化、专业化、智能化水平，持续放大平安和法治建设一体推进优势，积极探索具有浙江特色的新时代基层社会治理之路；要严格落实平安建设领导责任制，积极发挥各方的主动性、积极性和创造性，汇聚形成全省上下团结奋斗、共同推动平安浙江建设的磅礴力量，为浙江“勇当先行者、谱写新篇章”护航添彩。