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本文转自:劳动午报

本报讯(记者 周美玉) 近日,昌平区总工会举办了以“不忘初心为职工,凝心聚力铸魂创新篇”为主题的市级职工沟通会,本次活动采用线下和线上直播形式开展。据统计,本次职工沟通会共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。

记者在位于三一重能股份有限公司的职工沟通会主会场看到,工会工作人员指导职工填写申请表格,明确入会条件和程序,并鼓励职工积极参与工会组织的各项活动,体验工会服务带来的便利。为增强活动体验,昌平区总工会还多方组织协调,特别设立了丰富的暖心服务项目,包括互助保障讲解、健康义诊等,同时为入会职工现场办理工会会员互助服务卡,打通了联系服务职工的“最后一公里”。“此次活动不仅让我们了解到工会的服务,还真切体会到‘娘家人’的温暖和关怀。”职工们纷纷表示。

当天,昌平区其他街道乡镇总工会、昌平园总工会、北企公司总工会也纷纷开设分会场。据统计,共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。“通过‘双沟通’机制,把工会服务从原来的‘坐堂问诊’转变为‘上门巡诊’,真正实现‘职工在哪里、工会就到哪里’。”昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰表示。

截至目前,昌平区现有百人以上单位482家,已建会企业比例达到近96%,今年以来,昌平区总工会已开展职工沟通会179场,企业沟通会24场,新发展工会会员4500余人,大大提高了已建会企业的入会率。

     

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本报讯(记者 周美玉) 近日,昌平区总工会举办了以“不忘初心为职工,凝心聚力铸魂创新篇”为主题的市级职工沟通会,本次活动采用线下和线上直播形式开展。据统计,本次职工沟通会共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。

记者在位于三一重能股份有限公司的职工沟通会主会场看到,工会工作人员指导职工填写申请表格,明确入会条件和程序,并鼓励职工积极参与工会组织的各项活动,体验工会服务带来的便利。为增强活动体验,昌平区总工会还多方组织协调,特别设立了丰富的暖心服务项目,包括互助保障讲解、健康义诊等,同时为入会职工现场办理工会会员互助服务卡,打通了联系服务职工的“最后一公里”。“此次活动不仅让我们了解到工会的服务,还真切体会到‘娘家人’的温暖和关怀。”职工们纷纷表示。

当天,昌平区其他街道乡镇总工会、昌平园总工会、北企公司总工会也纷纷开设分会场。据统计,共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。“通过‘双沟通’机制,把工会服务从原来的‘坐堂问诊’转变为‘上门巡诊’,真正实现‘职工在哪里、工会就到哪里’。”昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰表示。

截至目前,昌平区现有百人以上单位482家,已建会企业比例达到近96%,今年以来,昌平区总工会已开展职工沟通会179场,企业沟通会24场,新发展工会会员4500余人,大大提高了已建会企业的入会率。

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本报讯(记者 周美玉) 近日,昌平区总工会举办了以“不忘初心为职工,凝心聚力铸魂创新篇”为主题的市级职工沟通会,本次活动采用线下和线上直播形式开展。据统计,本次职工沟通会共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。

记者在位于三一重能股份有限公司的职工沟通会主会场看到,工会工作人员指导职工填写申请表格,明确入会条件和程序,并鼓励职工积极参与工会组织的各项活动,体验工会服务带来的便利。为增强活动体验,昌平区总工会还多方组织协调,特别设立了丰富的暖心服务项目,包括互助保障讲解、健康义诊等,同时为入会职工现场办理工会会员互助服务卡,打通了联系服务职工的“最后一公里”。“此次活动不仅让我们了解到工会的服务,还真切体会到‘娘家人’的温暖和关怀。”职工们纷纷表示。

当天,昌平区其他街道乡镇总工会、昌平园总工会、北企公司总工会也纷纷开设分会场。据统计,共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。“通过‘双沟通’机制,把工会服务从原来的‘坐堂问诊’转变为‘上门巡诊’,真正实现‘职工在哪里、工会就到哪里’。”昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰表示。

截至目前,昌平区现有百人以上单位482家,已建会企业比例达到近96%,今年以来,昌平区总工会已开展职工沟通会179场,企业沟通会24场,新发展工会会员4500余人,大大提高了已建会企业的入会率。

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记者在位于三一重能股份有限公司的职工沟通会主会场看到,工会工作人员指导职工填写申请表格,明确入会条件和程序,并鼓励职工积极参与工会组织的各项活动,体验工会服务带来的便利。为增强活动体验,昌平区总工会还多方组织协调,特别设立了丰富的暖心服务项目,包括互助保障讲解、健康义诊等,同时为入会职工现场办理工会会员互助服务卡,打通了联系服务职工的“最后一公里”。“此次活动不仅让我们了解到工会的服务,还真切体会到‘娘家人’的温暖和关怀。”职工们纷纷表示。

当天,昌平区其他街道乡镇总工会、昌平园总工会、北企公司总工会也纷纷开设分会场。据统计,共有498名职工现场提交了入会申请并成功加入工会。“通过‘双沟通’机制,把工会服务从原来的‘坐堂问诊’转变为‘上门巡诊’,真正实现‘职工在哪里、工会就到哪里’。”昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰表示。

截至目前,昌平区现有百人以上单位482家,已建会企业比例达到近96%,今年以来,昌平区总工会已开展职工沟通会179场,企业沟通会24场,新发展工会会员4500余人,大大提高了已建会企业的入会率。

内部三中三免费(撰稿:公冶琬岚)

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    • 容家慧LV9六年级
      2楼
      增强干部“会担当”“重担当”“敢担当”的能力本领(深度关注·提振党员干部干事创业精气神③)
      2024/06/01   来自和龙市
      1回复
    • 屈恒广LV8大学四年级
      3楼
      陕西佛坪:擦亮文旅“招牌” 强大电商“基因”
      2024/06/01   来自苏州市
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    • 昌国娴LV9幼儿园
      4楼
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      2024/06/01   来自靖西市
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    • 许炎炎LV2大学三年级
      5楼
      “流动风景线”发展潜力大
      2024/06/01   来自什邡市
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    • 季君纪LV4大学三年级
      6楼
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      2024/06/01   来自德令哈市
      7回复
    • 耿婉仪LV1大学四年级
      7楼
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      2024/06/01   来自安丘市
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