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2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。

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ku网页登录无锡职业技术学院控制工程学院工业过程自动化专业2021级学生。曾获全国大学生物理实验竞赛全国一等奖、全国高职院校“发明杯”大学生专利创新大赛全国总决赛一等奖、“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛专科组二等奖、睿抗机器人开发者大赛（RAICOM）全国总决赛足球竞技赛项目二等奖。积极投身志愿服务，PU实践学时超1000小时。