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据了解，随着宝山法院“商事诉源治理工作站”的正式启动，法院将定期为商事调解开展全方位、全链条的业务指导，做好商事调解与司法确认的衔接；将定期开展法治培训，以典型案例和类案示范引导调解方向，提升解纷能力和效率。泛亚中心还将作为宝山法院的特邀调解组织，辅助法院做好案件的繁简分流，从而形成非诉挺前、司法断后、多元联动的诉源治理新体系。
无奈之下，工人们来到属地信访办反映情况。信访办及时将案件情况反馈给审判站，由审判站指派法官和调解员共同调处：一方面与镇综治中心沟通，合力安抚工人们情绪，另一方面与建设单位取得联系，了解建设工程发包及款项支付情况。掌握情况之后，法官牵头组织综治、信访等部门梳理案情，找到调解关键突破口并指导制定调解方案。在各方努力下，最终确定了由建设单位直接将300余万元的工人工资直接支付给工人的调解方案，建设方前期支付的部分工资则从劳务公司的保证金里扣除。
兰州市委常委、副市长张炳智介绍说，《兰州百合优质种源开发关键技术“揭榜挂帅”工作方案》提出，在目前兰州百合种源开发的科研条件基础上，力争到2030年，扶持和培育龙头企业建设一批兰州百合育种及现代种业开发基地，脱毒组培苗年生产规模达到2000万株以上、良种繁育面积达到4000亩以上、鳞片籽球年繁育量达到5000万个以上。
陕西金源招贤矿业有限公司5月8日因未按照规定组织疑似职业病病人进行诊断；安排1名职业病病人、2名疑似职业病病人在存在职业病危害因素的作业岗位工作；未按照规定对职业健康检查结果异常的劳动者组织安排复查，以及未按照规定报告职业病、疑似职业病，违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》和《中华人民共和国职业病防治法》多项条例，被宝鸡市卫生健康委员会予以行政处罚23万元。