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“以前一线工作中对哪些情形的违法行为可不予处罚很难考量，‘轻微不罚清单’为执法人员提供了更加清晰的工作指导。”上海市交通委执法总队法制科科长王旭峰介绍，为方便一线执法人员使用清单，上海市交通委执法总队还专门制发了上海市交通运输执法系统轻微不罚手册，先后组织1000余人参加培训。
郑庆华介绍了同济大学STEM教育智库和未来教育研究院成立的背景及未来发展思路。郑庆华表示，同济大学将组建一支多元化学科交叉、跨界融合的专家队伍，研究制定中国特色、大中衔接的STEM教育新型人才培养方案与课程体系，开展STEM教育的探索与示范应用，未来教育研究院将聚焦未来教育治理、教育人工智能、STEM教育、卓越教师教育等四大方向，着力打造新型特色教育品牌智库，推进高水平学术研究和拔尖创新人才自主培养，为推动全球STEM教育改革发展贡献“中国智慧”“中国方案”。(完)
不过，《规定》同时明确，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省级以上公务员主管部门批准，聘任合同期满后也可以续聘。此外，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，还可以转为委任制公务员。
关键要强化恪尽职守。对最高审判机关来说，恪尽职守就要求极致。党纪学习教育要实现知止更知行，必须深刻认识作为贯彻落实党中央决策部署第一方阵的使命任务，扛起政治责任，对各项工作做实求极致，坚决防止“失之毫厘，谬以千里”，以致酿成严重后果。要把《条例》的各项要求，特别是新修订的内容通过能动履职践行在具体工作中，努力实现案件审理“三个效果”的有机统一，谨防“两张皮”，学归学、说归说、做归做。