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习近平指出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度。完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现用工缺口的原因，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。
近日，河南省新闻办举行“河南省政法系统2024年爱民实践服务承诺活动”新闻发布会，介绍去年活动开展情况，发布今年38项便民利民举措。省委政法委常务副书记袁永新作主发布，省法院党组副书记、常务副院长郭保振，省检察院党组副书记、副检察长田凯，省公安厅党委副书记、常务副厅长戚绍斌，省司法厅党委委员、副厅长鲁建学分别发布本系统承诺事项，并回答记者提问。
群众称，当前海南物业管理行业监管不严，对物业管理影响营商环境建设的意义认识不够，物业从业人员专业素质偏低、服务意识偏弱，管理效果与业主期望差距较大，物业管理公司与业主之间的矛盾日益突出。对此，群众希望海南能加大管理和改革的力度，将大力提升全岛物业管理水平作为改善营商环境的有力抓手，为自贸港建设发力。【留言原文链接】
前瞻运用科技成果，开辟发展新赛道。民生银行积极探索新兴技术创新应用，推进人工智能大模型平台建设应用，搭建大数据建模、机器学习等场景，加强人工智能、云计算在风险模型、授信审批等方面的应用，加快数字化产品迭代应用，增强数字服务能力，全面提升服务实体经济质效。