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更早前的2015年,山东大学实施管理机构改革,26个部门单位的“三定”方案共核定内设机构74个,比“三定”前减少39.8%,事业编制人员835人,减少15.2%,处级岗位107个,减少9.3%。加上之前已完成的两批10个单位,36个单位共核定内设机构111个,较“三定”前减少36.9%;事业编制人员1038人,减少14.6%;处级干部岗位156个,减少9.3%。
“在专科医院工作期间,我对全科医生的能力认识有限。然而,随着对全科医学领域的深入了解,我意识到全科医生在处理各种患者,尤其是儿科患者方面的能力远超出我的预期。”儿科专家滕国良就儿科谈及全科重要性时表示,“尽管儿科医生每年诊治众多患儿,但有不少患者需要眼科、口腔科、耳鼻喉科等其他专科医生帮助。在上海,不少综合性医院并没有儿科。这些凸显全科医学培训的必要。本次培训能够增强医生的综合诊疗技能,为患者提供更全面的医疗服务。”
4月22日至24日,第二轮面试。面试要求候选人自选两场中国女足近期比赛,分析存在的主要问题并提出解决方案,陈述时间不超过45分钟,之后回答提问。顾问小组成员依次对每位候选人进行评价,明确表态是否推荐其担任女足主教练并阐述理由,此外对推荐的候选人进行排序。