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18. 完善机关党建法规制度体系。落实《中央党内法规制定工作规划纲要（2023―2027年）》，抓好法规制度的立改废。把重点法规制度执行情况纳入模范机关和“四强”党支部创建、机关党建专项督查、述职评议考核，加强监督检查。落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，修订中央和国家机关党员干部应知应会党内法规文件选编，引导党员干部加强法规制度学习，带头做尊规学规守规用规的表率。
下一步，在总结相关的好的经验、好的做法的基础上，制定了《中小微企业职业健康管理帮扶的2024年到2025年两年的工作方案》，目的是要在全国每个县区、每年平均帮扶不少于20家。通过指导企业开展职业病危害因素的识别、分析和评价等五个方面的重点工作，来提升企业职业健康管理的能力，实现到2025年底，被帮扶企业的职业病危害项目的申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查的开展率和职业健康的培训率都能够达到百分之百的目标。(李佳悦)