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平乡县现有36.7万人、227个行政村、32个社区。各村人口数量不一，情况千差万别。结合历史、地理、人口、交通等因素，平乡县公安局以派出所为单元，将259个村居（社区）按照“万人一警，两千人一辅”的布警标准划分为若干警格，推进每个警格建立中心综合警务室，每个中心综合警务室配置1名民警和3到5名辅警，并吸纳全县1166名社区网格员参与基层治理，建立并完善工作机制和考核办法。
在塔什库尔干、霍尔果斯边境地区，陈文清看望奋战在强边固防一线的政法干警，肯定他们扎根边疆、忠诚坚守、超常付出，为维护国家安全和社会稳定作出了积极贡献，希望政法干警保持优良作风，忠实履职尽责，坚决筑牢边境安全防线。他指出，做好新疆政法工作，打造一支高素质政法铁军至关重要。要在忠诚上下功夫，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在干净上下功夫，始终坚持把纪律和规矩挺在前面。要在担当上下功夫，始终确保党和人民需要的时候冲得上、打得赢。
专家表示，碳密集型产业在低碳转型过程中需要较大政策扶持与资金支持力度，转型金融概念应运而生，也是国际上绿色金融发展的新课题、新方向。通过开展跨业合作，加快探索创新“保险+信贷”等转型金融产品，建立将融资条件与转型相关目标挂钩的奖惩机制，有利于降低经营主体转型成本和风险，更好地激励企业开展低碳转型。
至于薪资方面，既然是聘任制，就应符合聘任制的特点。近期各地聘任制公务员的岗位，多集中于光伏新能源、航空、高端装备制造、数字经济等产业领域。这些领域的就业市场上，从业者薪资水平普遍较高，要想吸引专业能力强的优秀人才，难免需要适当提高聘任制公务员薪资水平。但也要看到，这个薪资不能完全对标就业市场，更不能简单拍脑袋决定，而需综合岗位性质、创造的价值、群众观感等多方面因素慎重考量。