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“您好,我是您的数字助手,请问有什么可以协助您?”文博会上,这样和“数智人”之间的交互对话随处可见,深入到诸多领域、嵌入到各个会场的AI应用成为一大亮点。数字化、人工智能、大数据、沉浸式等高频“热词”,不仅展现了技术的革新,更体现了文化产业的未来发展趋势。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
为了让居民的老年生活丰富多彩,不断提升幸福感,上海市虹口区市民驿站嘉兴路街道提出“老伙伴计划”,以结对互助的方式、由低龄老年志愿者向高龄老人提供家庭互助服务。发挥党员先锋模范作用,探索建立老年友好型社区长效机制,在为老服务领域做深做实。
双边关系是三国合作的重要基础。会议前一天,李强在首尔分别会见了尹锡悦和岸田文雄。在专家看来,其中“合作”是关键词。在同尹锡悦会见时,李强指出,中韩双方要携手开拓新领域、拓宽合作面;会见岸田文雄时,他表示,中日经济互补优势将长期存在,在科技创新、数字经济、绿色发展、开拓第三方市场等方面还有巨大合作潜力。