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数字经济的崛起正重塑着经济发展模式,实体经济与数字产业的融合是数字化转型的核心动力。有关专家表示,新一代数字技术正在全面向经济社会的各领域渗透,要通过数据赋能、创新驱动和技术变革,加快实现生产工艺革新、生产效率提升、生产协同优化,为实体经济的高质量发展带来进一步的推动效应。
少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示,招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题,近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名,以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中,有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露,美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任,压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作,薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病,对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障,但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道,在美国,非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下,非洲裔时间价值明显低于白人,为了弥补歧视造成的工资差距,非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)
17年间,梅洛40多次到访中国,见证了中国的发展历程与对外开放步伐,也见证了广交会的世界影响力越来越大。他认为,中国近期推出各项便利外籍人员来华措施,将进一步提升广交会的国际化水平。“我观察到,有越来越多的外国采购商和参展商来到广州。对巴西而言,一个重大变化是巴中两国已决定互为以商务、旅游、探亲为入境目的的对方国家公民颁发有效期最长10年、可多次入境的签证。这为畅通人员往来创造有利条件,方便更多的巴西商人赴华参加广交会。”梅洛说。
山西省委常委、组织部部长胡立杰致辞说,近年来,山西全力打造人才生态的“绿水青山”。真诚欢迎广大青年博士切身感受三晋大地表里山河的秀美风光、五千多年的灿烂文化、转型发展的生动场景;诚挚邀请广大青年博士选择山西、扎根山西,实现人生理想、彰显人生价值;衷心希望广大青年博士多宣传山西、推介山西,让更多优秀人才和创新成果在三晋大地落地生根,为山西推动高质量发展、深化全方位转型增势赋能。