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中国科协在文章中指出,有关部门和机构要注重激浊扬清,着力为科技工作者营造良好的科研条件和公平的创新环境。一方面,着力清理各类“野鸡大学”“山寨头衔”“违规评比”“收费表彰”,避免给任何取巧、钻营的投机者站台,更不可向其倾斜资源;另一方面,充分尊重并合理评价科技工作者的劳动成果,确保其能够获得稳定支持,开展良性竞争。
公安部组织党员干部集中观看研讨10部《警钟》系列警示教育片,引导党员干部自觉做党纪法规的自觉尊崇者、坚定执行者、忠实捍卫者;向全体党员干部家属印发温馨提示书,提醒家属在党员干部饮酒醉酒、外出聚餐、“隔空收礼”等问题高发时节点配合加强教育提醒,严防发生违纪违法问题。
交通运输部党组充分发挥“关键少数”表率作用,采取集体学习与个人自学相结合、辅导报告与交流研讨相结合的方式,举办党纪学习教育读书班,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,以上率下推动党纪学习教育扎实开展。
【基本案情】被告姜某某通过公开招聘到原告绵阳市游仙区忠兴镇某社区居民委员会(以下简称某居委会)从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生管理、夜间巡逻等工作,按月领取报酬和值班补助,但未签订书面劳动合同。2021年2月,姜某某从该居委会离职,双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议,姜某某向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2021年5月17日裁决:确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日;由某居委会向姜某某支付违法解除劳动关系赔偿金12,600元。某居委会不服该裁决,向绵阳市游仙区人民法院提起诉讼,主张社区居委会是“自我管理、自我教育、自我服务”的基层群众性自治组织,不属于劳动法上的用人单位,请求撤销仲裁裁决,驳回姜某某的全部请求。