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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
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中新网杭州5月27日电(鲍梦妮)5月27日,杭州市交通运输局、杭州市公安局、杭州西湖风景名胜区(下“西湖景区”)管理委员会联合发布《西湖风景名胜区分时段交通管理和服务保障方案》(下称方案),提出按照“车辆控流+公交优先+外围换乘+多方联动”的西湖景区交通治理路径,区分工作日、双休日及小长假、长假三种不同时段,实施分级分类、差异化的交通管理和服务保障措施。方案自6月1日起试行。aoa体育平台app下载(撰稿:禄姣羽)