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下一步，在总结相关的好的经验、好的做法的基础上，制定了《中小微企业职业健康管理帮扶的2024年到2025年两年的工作方案》，目的是要在全国每个县区、每年平均帮扶不少于20家。通过指导企业开展职业病危害因素的识别、分析和评价等五个方面的重点工作，来提升企业职业健康管理的能力，实现到2025年底，被帮扶企业的职业病危害项目的申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查的开展率和职业健康的培训率都能够达到百分之百的目标。(李佳悦)
13. 拓展反腐败工作的深度广度。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续发力、纵深推进反腐败工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。紧盯中央和国家机关重点领域和关键岗位，突出所属企事业单位这个重点，完善权力配置和运行制约机制。坚持党性党风党纪一起抓，进一步健全相关制度，加强廉洁风险隐患动态监测，深化新时代廉洁文化建设，注重家庭家教家风，推动培育和形成廉荣贪耻的社会氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
司法改革有什么规律可循，又要达到什么目标？景汉朝指出，从改革内容看，我国的司法改革经历了“由小到大”“由简单到复杂”的历程，从计划经济时代交易少、纠纷少、案件少，到社会主义市场经济条件下各类纠纷案件不断增多，司法体制改革也呈现出“强调当事人举证责任——庭审方式改革——审判方式改革——诉讼制度改革——司法体制改革——政治体制改革”的发展脉络，这一轨迹与逻辑，是对司法改革规律性认识的生动阐释，完全体现了问题导向，符合马克思主义经济基础决定上层建筑的基本原理。司法改革要实现的目标，就是建设公正高效权威的社会主义司法制度。必须处理好公正与效率的对立统一关系，提高司法公信力，树立司法权威，在全社会形成尊重司法的风气。
普华永道中国ESG可持续发展主管合伙人蔡晓颖表示：“上海气候周以‘中国行动、亚洲声音、世界标准’为宗旨，为中国企业提供了参与气候变化领域国际交流与合作、参与国际规则制定的平台。通过《2023年中国企业 CDP披露分析报告》，我们看到更多中国企业正积极行动，通过在CDP平台披露其环境相关表现，在国际社会扩大中国企业气候强音。”