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2024年05月01日 11:52

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香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,最低工资委员会的建议已在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间取得适当平衡,同时顾及维持香港经济发展及竞争力。特区政府同意采用方程式以调整法定最低工资水平更具可预视性和透明度,减少社会对每次法定最低工资调整幅度的争议,促进劳资和谐,并相信新检讨机制符合香港的整体利益。

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杏耀注册平台省委政法委全面落实《关于全面推进警调对接工作的指导意见》,以乡镇(街道)一级为重点,建立健全综治中心与公安部门信息互通共享、风险联动共治工作机制。公安部门依法依规将接报和排摸发现的矛盾纠纷类警情、已办结但可能存在风险隐患的案件、辖区内发生的命案和非正常死亡等信息及时推送同级综治中心,配合综治中心及时组织相关力量开展化解处置、重点防控等工作,定期回访反馈化解情况,实现矛盾纠纷排查化解全链条闭环处置,切实解决一般纠纷激化转化为警情、警情纠纷不能有效化解引发“民转刑”等案事件的问题,真正将矛盾风险预警在初始、处置在前端、化解在萌芽、吸附在基层,不断夯实主动创稳底板。

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