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消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。
据悉，中广核“华龙一号”示范工程两台机组年发电量可达180亿千瓦时，能够满足200万人口的生产生活年度用电需求，每年可减少标煤消耗超543.6万吨，减少二氧化碳排放约1483.2万吨，对促进广西能源绿色转型、保障能源安全供应、保障“双碳”目标如期实现具有重大意义。（记者黄耀滕）
在当日举行的2024第二十一届上海教育博览会高峰论坛职教专场活动中，国内外职业教育领域专家、学者以及学生代表围绕“科学教育与职教未来——技术技能人才的科学素养培养”主题展开交流分享。专家学者们围绕“产教融合创新科学素养培养载体”“科技赋能创新技能人才培养模型”“全球视野职业教育改革发展与趋势”三个板块，从不同的角度分享案例、展示成果。
沈阳市政府外办相关负责人详细介绍了沈阳市向上向好、蓄势腾飞的发展态势、深厚的历史文化底蕴以及加速释放的对外开放活力，并用英、日、韩三种语言向与会嘉宾发出城市之约，欢迎专家们关注沈阳，了解沈阳，走进沈阳。他表示，去年以来，沈阳市不断强化“外事+”、打造“国际沈”，全面掀起“你好，沈阳”全球推介热潮，在全方位展示沈阳振兴发展新面貌、推动经贸和人文领域合作、提升城市影响力和美誉度方面发挥了积极作用。沈阳市与日、韩两国地缘相近、人缘相亲，是中国对日韩交流合作最为密切的城市之一，希望以此次活动为契机，进一步助推沈阳市与日韩间眼健康科技领域交流合作走深走实。