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某公司与李某竞业限制纠纷案中，某公司与普通员工李某约定竞业限制条款，在李某入职新用人单位之后要求李某承担违约金。人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息，不属于法律规定的其他负有保密义务的人员，无需承担竞业限制义务，充分保护劳动者的自由择业权。

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中欧体育app下载安装法院经审理判决，被继承人潘某某遗留于某寄售行的债权423596元及相应的孳息，由原告蔡某某享有211798元及相应的孳息，继承21179.80元及相应的孳息，合计分配232976.80元。原告向某林继承42359.60元及相应的孳息，原告向某燕继承21179.80元及相应的孳息，被告向某国继承127078.80元及相应的孳息。