消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

      虽然数字技术的快速发展为数据要素价值释放拓展了空间，但仍需注意网络安全风险。中国工程院院士、中关村实验室主任吴建平说，数据安全是保障数据要素市场有序发展的必要前提，要提升安全的技术保障水平，在数据要素流通各环节交叉应用人工智能、区块链、隐私计算等，建设安全可信的数据基础设施，发展可信的数据空间，为数据要素流动安全合规提供技术支撑。摩臣平台

      5月23日至24日，2024文化强国建设高峰论坛在广东深圳举行。本届论坛深入学习贯彻习近平文化思想，在主论坛和八个分论坛上，与会人员围绕中国式现代化与新的文化使命、繁荣文艺创作、加强全媒体传播体系建设、加强文化遗产的整体保护和活态传承、文化产业创新发展、数字时代出版人才发展、电影业高质量发展、推动文化贸易高质量发展、人文湾区机遇湾区等议题展开了深入研讨，取得了丰硕成果，形成了广泛共识，凝聚起建设文化强国的强大动力。摩臣平台

      海南省农业农村厅副厅长马育红在活动开幕式上表示，作为火山荔枝的重要生产区域，海口市秀英区围绕“土特产”，打造“火荔秀英海口联动”主题巴士等丰富的活动，推动“火山荔枝”品牌竞争力，带动火山荔枝全产业链壮大。希望广大销售企业、客商与荔枝种植企业、农户加强交流、深化合作，充分利用自身销售网络和平台优势，帮助海南荔枝、“火山荔枝”卖得好、卖得快。(完)摩臣平台（撰稿：邓思程）