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政策中扩展赴港人才签注的适用范围至北京和上海亦是香港社会关注的重点。香港特区立法会议员、香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙举例说，科研合作有时需要多次往返于香港与内地之间。相关政策优化前，内地科研人员申请签注并不容易，在港逗留时间也有限。尤其是新加坡、泰国等地开放对华免签后，内地科研人员来港更显不便，优化相关措施是众望所归。
新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点，并发布了典型案例。在一起案例中，劳动者因违反单位管理制度被解雇，劳动者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同被延庆仲裁委驳回。劳动者不服仲裁裁决，诉至法院，但诉求依旧被驳回。 新京报记者了解到，2019年7月16日，郭某入职林场，担任林业管护。同日，郭某手抄两遍单位规章制度，并签字确认。其中，林场管理制度第十三条为“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”。 2020年6月10日，因民警在处理郭某酒后打架纠纷时，郭某辱骂、推搡民警，阻碍执行职务，由派出所给予郭某行政拘留处理。在起诉期限内，郭某未就行政处罚提起行政诉讼。 6月11日，公安机关书面告知郭某所在单位林场。6月12日，林场以郭某违反单位规章制度“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑，视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”为由，作出《解除劳动合同通知书》，要求郭某于6月26日前办理离职手续，逾期视为自动解除劳动关系。郭某于7月2日到单位办理了截止到2020年6月9日的工资及相关欠休的结算手续。 2020年7月10日，郭某向延庆仲裁委提起仲裁申请，请求：撤销用人单位于2020年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》，继续履行郭某的劳动合同。2020年8月12日，延庆仲裁委作出裁决书，以林场解除劳动关系行为无不当为由裁决驳回郭某的仲裁请求。 郭某不服仲裁裁决，诉至延庆法院。法院判决，驳回郭某的诉讼请求。郭某不服一审判决，提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。故判决驳回上诉，维持原判。编辑 彭冲 校对 贾宁
罗照辉表示，中尼是山水相连的好邻居、互利合作的好伙伴、守望相助的好朋友。2019年中国领导人对尼进行历史性访问，提升双方关系水平，特别是提出构建中尼跨喜马拉雅立体互联互通网络，为双边关系可持续发展指明战略方向。双方要落实好两国领导人重要共识，加强战略规划对接，深化务实合作，推动双边关系迈上新台阶。
一组1948年至1949年间民主人士一路北上的老照片，将人们的思绪带至那段风雨岁月。当时中国还没有全部解放，民主人士北上需要通过国民政府的封锁区，必须秘密进行。照片中，有人在轮船上，有人在火车上，众人由香港北上赴解放区，神情意气风发。这些珍贵的历史镜头都出自鲁迅先生儿子周海婴的这部相机。据介绍，这部相机是周海婴用中共香港地下党组织发给他的生活补贴费购买的。相机和所有胶卷由周海婴亲自捐赠给陈列馆，属国家一级文物。