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江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。

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626969ACOM澳彩网址综合查询詹先见介绍，2021年10月、2023年1月，深圳检察机关分别制定出台了《深圳市检察机关知识产权犯罪证据清单》《深圳市检察机关侵犯知识产权犯罪案件公诉工作证据审查指引（试行）》，明确规范了常见知识产权刑事案件的基本证据，以证据清单指导、督促公安机关提升案件侦办质量，同时，明确证据审查规则，完善证据制度，统一证据审查标准，切实解决了知识产权犯罪案件在公诉证据审查、判断和运用中的诸多难题，进一步提高了知识产权犯罪案件办理质量和知识产权保护水平。