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通过“融入式”“精准化”“沉浸型”帮扶方式，深入开展精准对口帮扶活动，通过集中教育、心理辅导、心理宣泄、图书阅览、队列训练等方式，形成多层次、广形式、全方位的教育帮扶格局，及时与县相关部门对接，解决矫正对象在就医、就业、就学等方面遇到的实际困难；联合相关部门单位，对有心理咨询需求的矫正对象进行心理辅导，缓解心理压力，提高他们自我调节和心理疏导能力，促使积极回归融入社会。
【裁判结果】绵阳市中级人民法院审理后认为：《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，对于用人单位采用概括例举式表述，而非完全列举式表述，并未将居民委员会排除在外。依法登记的居民委员会作为基层群众性自治组织，具有特别法人资格，拥有权利能力和行为能力，可以从事为履行职能所需要的民事活动。居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，适用原告制定的各项劳动制度。某居委会与姜某某之间的用工关系，符合劳动关系的法律特征，双方事实劳动关系成立，故对该居委会的诉讼请求不予支持。一审宣判后，原被告双方均未上诉。
“我永远记得，她在初次手术的刀疤上纹了一朵莲花，漂亮而富有活力，就像她的人生一样等待绽放，她复发后第二次手术时我们也特地给她把花纹对上了。”中国医学科学院北京协和医院妇产科主任医师潘凌亚教授指出，卵巢癌是癌症死亡人数增幅最大的恶性肿瘤之一。“卵巢癌患者中，压力较大的是中年女性，她们既是母亲，也是女儿，拥有着双重的身份，也承担着更多家庭的责任。”面对卵巢癌这样恶性度高、容易复发的疾病，如何让患者调整心态，积极投入治疗，以及制定合理的方案，尽可能延长患者的生存时间，都是临床医生面临的挑战。
信访制度机制更加健全完善，信访工作融入社会治理成效明显。其中，信访工作联席会议制度机制系统集成的作用不断突出。突出制度机制建设的基础性地位，对信访工作联席会议制度机制完成系统性梳理，首次逐月对各地区信访工作进行全面评估，评估情况直通市州委书记，推动形成了信息共享、上下联动、齐抓共治的大信访格局，为信访工作融入社会治理提供了有力制度支撑。