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二是建立关爱未成年子女“一提示一提醒”机制。“一提示”，即为避免离婚纠纷对未成年人产生不利影响，维护未成年人身心健康，在抚养纠纷、探望权纠纷等涉及未成年子女案件中，参照离婚案件开展“关爱未成年人提示”工作，向当事人发出《关爱未成年人提示》，提示当事人在解除婚姻关系后应关注未成年子女心理健康和情感需求，妥善处理抚养、探望等相关事宜，不得以抢夺或藏匿等方式争夺子女抚养权，为未成年人创造良好的生活成长环境；“一提醒”，即视案件具体情况，平衡家庭隐私和未成年关爱的关系，提醒妇联、社区、村委会关注离婚纠纷中的未成年人成长，凝聚关爱力量。今年共发出18份《关爱未成年人提示》，取得良好的社会效果。
立足司法职能，秉持“如我在诉”理念联动“调”处纠纷，以“包融共治”诉源治理品牌为指引构建多元解纷格局。一方面“政协+法院”多元解纷，释放政协委员参与解纷效能。将政协委员纳入解纷“朋友圈”，特邀参与婚姻家事纠纷调处，有效将政协委员联系群众优势与法院维护公平正义、指导调解优势相结合，使纠纷化解在萌芽状态。2023年8月，自“政协+法院”美岱召人民法庭调解点设立以来，政协委员参与婚姻家事诉前调解案件26件，调解成功19件，成功率73.1%。另一方面联合多部门化解纠纷，调处群众关心的每一件“小案”。贯彻执行旗法院与旗公安局、司法局、民政局、妇联联合制定的《关于家事纠纷协调联动工作机制》，发挥法院促调解纷作用，逐步形成以人民调解为基础，各类调解优势互补、有机衔接、协调联动的调纷止争格局。
《实施方案》明确，选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由市（州）或县（市、区）按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金，不足部分由市（县）、县（市、区）财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
一是跟踪回访，促使破镜重圆。对夫妻调解和好、涉子女抚养、涉家暴等案件，逐一进行标记，形成“跟踪清单”，在结案后由承办人、法官工作室对案件法律效果、社会效果进行持续定期回访，跟踪修复家庭裂痕，防止家事纠纷再次发生。2022年以来，借助实地走访、电话询访等方式回访家事案件200余件，帮助47个濒临破碎的家庭重归于好。