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下一步，在总结相关的好的经验、好的做法的基础上，制定了《中小微企业职业健康管理帮扶的2024年到2025年两年的工作方案》，目的是要在全国每个县区、每年平均帮扶不少于20家。通过指导企业开展职业病危害因素的识别、分析和评价等五个方面的重点工作，来提升企业职业健康管理的能力，实现到2025年底，被帮扶企业的职业病危害项目的申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查的开展率和职业健康的培训率都能够达到百分之百的目标。(李佳悦)
16. 做好共青团工作和青年工作。深入落实习近平总书记有关重要指示精神，健全完善年轻干部下基层、接地气工作机制，深化“根在基层”调研实践、“关键小事”调研攻关、春节回乡调研等活动，持续做好青年支教帮扶工作。开展中央和国家机关青年先进典型展示汇活动。评选表彰中央和国家机关青年五四奖章，五四红旗团委、团支部，优秀共青团员、团干部。开展基层团组织书记述职评议考核。扎实开展中央和国家机关青年志愿者行动。办好“机关青年”微信公众号。
4月24日上午，活动周开幕式暨“你好，沈阳”全球推介（首尔站）在首尔瑞士格兰德酒店拉开帷幕。辽宁省委书记郝鹏、第八任联合国秘书长潘基文、中国驻韩国大使邢海明、韩国国会议员裴俊英、韩国驻沈阳总领事馆总领事崔喜悳、韩国保健产业振兴院院长车淳道分别致辞，辽宁省和沈阳市有关领导现场就辽宁省和沈阳市投资发展情况进行专题推介，重点企业代表分享了在沈投资兴业的心得体会。33个中韩合作重点项目现场签约，签约额125亿元。韩国贸易协会、大韩贸易投资振兴公社、韩国食品产业协会、韩国保健产业振兴院等韩国重点经贸机构及商协会代表，韩国友城代表，三星、LG、SK、POSCO、希杰、斗山等韩国世界500强企业、行业领军企业代表及媒体代表400余人出席开幕式活动。
如果说，坦克品牌凭借3.0T、9AT的高阶动力技术，在燃油时代成功突破了合资、进口品牌对中国越野车市的技术壁垒，实现后来居上；那么在如今的新能源时代大潮中，坦克品牌便是先发制人，率先推出越野超级混动架构Hi4-T——集油电并联、机械四驱、能量管理、燃油直驱、创新架构5大优势于一身，在通过性、舒适性、动力性上全面进阶。