“没有人会怀疑，国内经济形势和国际经济形势是交织在一起的。问题在于，当国内和国际经济失衡的时候，如何解决这个问题。”香港中文大学(深圳)教授、前海国际事务研究院院长郑永年在开幕致辞中指出，对这个问题中国和西方的理解不同——中国认为，世界经济是由各国经济体所组成的总和，世界经济的失衡也是各个国家内部经济失衡的结果。因此要解决世界经济失衡的问题，首要是解决各个国家内部的失衡问题；而西方则认为，一系列国家内部问题只有在理顺世界经济问题后才能得到解决。外部问题不解决，内部问题就不可能解决。

      “本届侨洽会具有时机较好，规格较高以及效果较实等三个特点。”据中山市侨联负责人介绍，本次大会选择在深中道通通车前夕、大力开展“投资湾区选择中山”全球招商之际举办，吸引了来自全球美加、欧洲、中东、东南亚、非洲的40多个国家地区的百余个侨团侨社400多人出席。参会的侨领侨商们青睐中山的营商环境、发展机遇，提出一批拟投资金逾70亿元的意向项目，其中不乏新能源、氢能储存、人工智能、院士产业园等聚焦新质生产力的创新项目。安博官网下载APP

      “如今，实现数据高质量开发利用和高水平安全良性互动是当务之急。”于军表示，未来北京还将持续激发高质量发展新动能，加快培育数字经济新引擎，着力构建数据治理新格局，不断拓展数据惠民利民新场景，努力为国家数据安全治理与发展提供“北京实践”、贡献“北京力量”。安博官网下载APP

      新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点，并发布了典型案例。 2020年9月19日，郑某经人介绍前往杨某负责的案涉工作室工作，工作内容主要为按摩。双方未签订劳动合同，未缴纳社保，没有考勤。工作地点位于某建筑第一分公司院内外侧楼二楼的工作室，郑某工作期间在此处临时居住。 案涉工作室205诊室内墙壁上悬挂有某健康服务公司营业执照，207理疗室内墙壁上悬挂有杨某中医针灸师专业技术培训合格证书原件、郑某中医针灸中级主治医师证书复印件。某健康服务公司法定代表人系杨某，经营范围为健康管理、健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）等。 郑某提交的与杨某微信聊天记录截图、转账记录显示：2021年4月至8月期间，杨某指示郑某向顾客提供按摩、推拿、理疗、激光针刀治疗等服务，杨某于8月19日前最后一次指派郑某向顾客提供按摩服务，在前述期间内杨某与郑某之间多次就工作安排、请假调休、工资支付、工资标准调整等事宜进行沟通，杨某多次向郑某转账支付工资。 2021年9月7日，郑某向延庆仲裁委申请劳动仲裁，要求：确认郑某与某健康服务公司自2020年9月19日至2021年8月27日期间存在劳动关系。2021年10月21日，延庆仲裁委作出仲裁裁决书，裁决驳回郑某的请求。 郑某不服前述裁决结果，于法定期限内诉至延庆法院。法院判决确认郑某与某健康服务公司自2020年9月19日至2021年8月26日期间存在劳动关系。某健康服务公司不服一审判决，提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。故判决驳回上诉，维持原判。 法官解析，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，建立劳动关系的实质要件是用人单位对劳动者开始“用工”。在本案中，郑某经人介绍与某健康服务公司法定代表人杨某取得联系，入职由杨某负责、管理的案涉工作室工作，该工作室悬挂某健康服务公司营业执照。而且，经法院电话询问，另有工作人员王某某也称其入职某健康服务公司后办公地主要在案涉工作室，公司法定代表人和实际管理人均为杨某。综上，足以表明该工作室确为某健康服务公司办公地。法院认定郑某与某健康服务公司之间曾经存在劳动关系。 另外，本案中，就郑某入职时间，双方均认可为2020年9月19日，某健康服务公司系于2020年9月16日成立具备用工主体资格，故法院认定郑某入职时间为2020年9月19日。就郑某离职时间，某健康服务公司称，2021年3月开始郑某未再与杨某联系，案涉工作室工作也未再开展业务，但并未提供相应证据证明。综合郑某提交的证据和法院经审理查明的事实，郑某最后在岗时间为2021年8月26日。据此法院确认郑某与某健康服务公司自2020年9月19日至2021年8月26日期间存在劳动关系。编辑 刘倩 校对 卢茜安博官网下载APP（撰稿：汪苛之）