在黄丰派出所，流传着一句话：不会种柑橘的警察，不是一个好“服务员”。质疑果农、理解果农、成为果农——2015年开始，黄丰派出所民警将所内的2亩荒坡地，一锄一锄地开垦出来，种上了110棵柑橘树。修枝、浇水、疏果、打药……黄丰派出所每个民警都参与劳动，熟悉柑橘种植流程，真正做到与果农“同频共振”。只有走近群众，才能把群众的事办好。当派出所民警都学会了种植柑橘，他们便更了解果农的所思所想、所需所求，更能和辖区群众打成一片。

      “老村部的房屋一直闲置，我们通过召开党员和村民代表大会集思广益，将其改建成服装加工厂，先从别的服装厂接活干，等资金雄厚点，工人手艺精进了，再扩大生产。我们社区底子薄，要一步一步走。”金桥社区党总支书记宋伟介绍，社区集体投资10万元购置机器成立了服饰公司，目前，有18名社区居民在此务工，公司每月毛利润在3万元左右。完美竞技平台官网

      要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持共抓大保护、不搞大开发，坚持生态优先、绿色发展，以科技创新为引领，统筹推进生态环境保护和经济社会发展，加强政策协同和工作协同，谋长远之势、行长久之策、建久安之基，进一步推动长江经济带高质量发展，更好支撑和服务中国式现代化。完美竞技平台官网

      回复还表示，杭黄两市在长三角一体化发展的大背景下，依托新安江—千岛湖生态环境共同保护合作区、杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道等国家级重大合作平台，围绕基础设施互联互通、生态环境共保联治、产业协同发展、文旅深度融合、社会事业共建等方面合作取得显著成效。生态补偿机制由单一的资金补偿升级为以“浙皖合作十件事”为代表的产业与人才综合补偿，杭黄高铁、杭徽高速、黄千高速以及航空、水道、古道等构成立体化交通网络，杭黄绿色产业园、杭黄毗邻区块（歙县—淳安）生态文化旅游合作先行区、浙江大学黄山技术转移中心、徽州（杭州）科创中心等平台加快建设，黄山职业技术学院与杭州职业技术学院建立结对关系，歙县人民医院与浙医二院签订省际创新型紧密合作协议，两地社会合作领域进一步拓宽，科创和产业互融共进、人才交流日益频繁，农夫山泉、浙江交投等企业重仓黄山，去年全年接纳、选派挂职干部近300人，实现产业与人才融合发展。完美竞技平台官网（撰稿：凌兴怡）