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“此次培训班很有人艺特色，不仅有编剧、导演两个领域的专家老师来讲授专业方面的课程，还有来自北京人艺舞美、表演等方面的老师，还包括戏剧评论、戏曲和曲艺等方面的专家。”北京人艺创作室负责人、培训班教学组成员唐烨介绍。她表示，剧院希望学员们一方面要熟悉北京人艺的创作方式和艺术特点，另一方面也要打开思路、开拓视野，将自己创作中的新想法也融入进来，一起进行交流、研讨。同时，培训班延续北京人艺深入生活的创作传统，设置了丰富的实践课程，不仅会安排学员开展戏剧观摩，还将组织一系列聚焦原创、当代、北京主题的采风活动，让学员们深入到一线，进行艺术创作前的充分积累，从而创作出更符合当代观众审美，特别是契合年轻观众视角和生活的作品。
江苏苏州，江苏新安电器股份有限公司正组织技术团队为产线选购设备。“借助供电大数据智能分析，我们发现通风机和空气压缩机能耗较大，决定更换设备。”企业智能化推进部经理秦岭说。今年初，当地供电公司为企业配备了一套碳排放监测系统，在厂区、产线、重点设备等关键碳排放环节，安装近180个用电采集终端，通过绘制用能曲线，对生产能耗进行实时量化评价。
【裁判结果】南昌铁路运输中级法院审查发现，本案争议焦点为应以何种方式对公安消防部队转制过渡期因公受伤消防员进行权利救济。根据中央文件规定，消防员从现役军人进行套改、因战因公致残的伤残抚恤管理，参照退出现役残疾军人有关规定执行，但具体落实未予明确，造成消防员伤残等级评定困难。程某光即是因伤残评定未能落实，转而申请工伤认定寻求权利救济。然而，对转制期消防员因公受伤是否认定工伤，实践中亦有争议：有的认为，消防员退出现役应参加属地职工工伤保险，发生工伤事故的，由人社部门认定工伤；有的认为，该类人员较为特殊，政策未明前因公受伤的，不属于《工伤保险条例》调整范畴。审理中，法院基于政策考量，从保护消防员权益出发，积极协调省人社厅、消防总队、退役军人事务厅等部门以召开府院联席会议对政策研判分析，协调其对程某光先行支付部分费用，双方就待遇落实问题达成一致，消防支队撤回起诉，纠纷实质化解；同时，法院将政策落实困难向上级相关部门反映，引起各方对过渡期消防员因公受伤待遇保障问题的重视。
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