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用热爱主动“喝墨水”,愿意淌汗水。最大的青春恐慌是本领恐慌,最大的青春挑战是能力挑战,要主动“喝墨水”,以学习增才干。安逸成不了事业,懒惰出不了成绩,投机不属于青年,不能在本该干事的年龄却学会了当甩手掌柜。作为年轻一代,不仅要远离“舒适区”,而且还要“自找苦吃”,苦心孤诣、苦练内功。善于在求真中找不足、在务实中找差距,在深入实际中学习,在干事创业中提升,做到“躺着想事、坐着议事、站着干事”,带着汗水的味道,燃烧只争朝夕的工作热情和冲劲。
毕业于新加坡国立大学的余洋有所体会。她说:“浏览招聘信息时,我看到不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好有海外背景的学生。据我了解,这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重,留学生在海外学习能在迥异的环境里学到更多思考方式,激发出创新思维,因此被雇主青睐。”
事故调查组还认为,2021年菏泽市发生了菏泽华西物业服务公司“7·31”较大中毒窒息事故,2022年发生了单县湖西生态工程(山东)有限公司“7·7”较大中毒窒息事故,两起事故均造成了3人死亡,教训十分惨痛。但发生在定陶区的这起事故还是涉及违规作业,同样存在盲目施救,而且造成了4人死亡。这反映出菏泽市、定陶区并没有真正汲取同类事故教训,在安全生产这种底线问题上,没有举一反三做好事故警示教育和安全防范工作,对辖区内有关行业领域的安全风险、事故风险分析研判仍不到位,相关工作部署还存在短板漏洞,导致同类问题屡查屡犯、同类事故重蹈覆辙。
陈俊武同志是甘为人梯诲人不倦的良师。他1995年、2005年和2015年先后三次主编出版的《催化裂化工艺与工程》系统总结了我国炼油催化裂化技术的理论和工业实践。他满怀对科技队伍建设的强烈责任感,悉心培育青年科技人才,先后担任中国石油大学、华东理工大学、郑州大学等多所高等院校兼职教授、名誉教授;1992年至2000年,在中国石油化工集团公司总部的大力支持下,他组织举办了三期催化裂化高级研修班,并亲自为研修班学员授课,为中国石油石化行业培养了一批高水平的科研、工程专家。