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人民网北京5月23日电（记者欧兴荣）23日下午，中国足协在香河国家足球训练基地组织召开了中国女足国家队新任主教练安特・米利西奇的媒体见面会。米利西奇在开场发言中感谢中国足协给他提供执教的机会，他和教练团队很期待接下来的旅程，他也很清楚担任中国女足主教练责任重大，承载了成千上万人的期望。
践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。
三是形成村居合力“全闭环”。在侨乡村居设立“花侨汇·家事解纷驿站”，借助乡贤能人化解侨民家事纠纷65起，诉前调解成功率达70%。构建“巡回审判+清单问诊”工作机制，开展巡回审判20余场，组织村民“列单”提需求、法官“研单”提对策、村委“发单”提反馈，为村居解决家庭纠纷120余件。深入整治农村高额彩礼陋习，“闪婚后闪离，彩礼还不还？”案获《人民法院报》报道。
各级司法行政机关要搭好锻炼平台，认真落实律师队伍教育管理责任，主动为新入职律师到司法所实践锻炼提供必要的经费、场地、设施等保障，保证每个司法所为新入职律师配备一名老师，负责日常工作的指导。要通过建立工作日志、满意度调查等方式，保障新入职律师服务规范、问题解决、群众满意。积极探索与司法所结成对子，多走动、多互动，实现优势互补、合作共赢。同时要注重总结提炼工作中涌现出的好经验、好做法，加强对先进集体和个人的挖掘选树，鼓励作为各级综合和单项表彰奖励优先推荐对象。