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第五，深化人才工作机制创新。要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。要着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠，加强劳动者技能培训，不断提高各类人才素质。要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

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澳门喜来登酒店官网中新网西双版纳6月1日电(时文枝)“在人流、物流、资金流、信息流的推动下，中老铁路在加快沿线产业布局和开发开放的同时，为海内外企业发展创造更多可能。”6月1日，缅甸台商总会秘书长、泰莱环球服装公司总经理罗振华与其他40余位海外台胞走进中老边境磨憨口岸、中国老挝磨憨－磨丁经济合作区等地，沿着中老铁路寻找发展商机。