消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

      南京理工大学党委常委、副校长陈雄表示，潍坊重点发展的新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源等产业与该校的三大优势学科群方向高度契合，双方开展了一系列科技合作。2021年以来，该校有54名毕业生到潍坊就业，分布在各个行业，其中研究生比例达72%。“下一步，我们将通过共建实验室、创新联合体等新形式，促进高端人才向潍坊聚集，推动高层次成果在潍坊转化落地。”乐动体育app

      国际乒联博物馆和中国乒乓球博物馆(以下简称“乒博馆”)将国球文化校园行带到活动现场，展出珍贵藏品65套，共计80件，包括世界乒乓球锦标赛的七大奖杯复制品和精美的世乒赛奖牌、奥运会奖牌、早期乒乓书籍等。其中1973年第一届世界大学生乒乓球锦标赛纪念奖牌、国际乒联主席蒙塔古关于国际乒联成立回忆手稿(复制品)、高西玛乒乓套装更是难得一见的珍贵藏品。乐动体育app

      “要从人民的整体利益、根本利益、长远利益出发谋划和推进改革，走好新时代党的群众路线”“注重从就业、增收、入学、就医、住房、办事、托幼养老以及生命财产安全等老百姓急难愁盼中找准改革的发力点和突破口”“多推出一些民生所急、民心所向的改革举措，多办一些惠民生、暖民心、顺民意的实事”……乐动体育app（撰稿：董澜威）