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去年合肥市公安局反诈中心先后策划举办全市高校反诈主题辩论赛、高校反诈主题情景剧大赛和校园反诈主题演讲比赛,青年学生参与全民反诈工作的积极性进一步提升,合肥反诈宣传活动品牌加速形成。从校园舞台到手机屏幕,合肥公安机关启动高频次的投放机制,将制作好的视频,通过更广泛的宣传覆盖吸引群众注意,提升防范电信网络诈骗的公众知晓度。截至目前,三大赛事覆盖全市200余所大、中、小学校的数十万名学生。
“川渝高竹新区肩负着探索经济区与行政区适度分离改革的重要使命,针对新区企业内部人员犯罪案件既要严厉惩处,也要全面考虑企业今后发展。川渝检察机关公开、透明的案件审查方式,充分听取了社会各界的意见,为案件正确、公正办理打下坚实基础,也为今后新区相关案件的办理提供了样板。”出席听证会的四川省人大代表吴贤云表示。
资本市场指导性文件新“国九条”出台,国家金融监督管理总局县域支局统一挂牌,设立5000亿元科技创新和技术改造再贷款……围绕“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”,一项项金融改革举措相继落地见效。一季度,人民币贷款增加9.46万亿元,新发放企业贷款利率为3.75%,保持在历史低位水平,金融活水持续滋养实体经济。
第三,“人”“编”捆绑难以实现跨校调配。按照“自上而下”的编制配置方式,县级教育部门对核定编制总量进行分配,而核定到校的编制往往被学校视为其独有的教育资源。这也就意味着,一旦编制用于补充人员,这一编制即被视为该学校人员所占用。教师编制所有权与使用权相捆绑,导致教育部门难以对编制资源进行跨校调配。对于教师个体而言,其编制隶属于学校使其将自身定位为“学校人”,许多教师也因而“一辈子只在一所学校工作”。有的教师即使出于工作原因调动至其他单位工作,其编制也仍然保留在原学校。