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近年来,北京市不断完善科技成果转化政策法规和工作体系。目前,北京全市登记技术转移机构达到174家,技术经理人633名。2023年,京津冀三地共同培育技术转移机构20家,打造概念验证、中试熟化服务平台28家。50余家在京高校院所与津、冀签订技术交易合同500余项,合同金额7.4亿元。
“做任何一件事情,大家第一天就想问的很清楚,你到底做一件什么事情,这样就很容易落到俗套里面。2050大会不需要急于定义,这样未来才有希望做一个新的不同的增量出来。我们打造出一个探索、开放、互相没有边界的地方,不要自己先把自己框起来,剩下的就留给大家的想象力,所以我说2050大会也是一群‘无知少年’的想象力。”王坚说。(完)
五是重视选树非公企业先进典型和新就业形态劳动者。评选通知要求,非公企业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中,奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%,高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选通知要求注意推荐新就业形态劳动者等群体,实际在常规表彰的奖章对象中,新就业形态劳动者有39人。
牛秀平还曾作为技术人员参加南水北调工程的文物保护工作。这次任务时间紧、任务重,情况复杂、难度大。受限于当时的技术,高水位对于遗址发掘的影响一直无法有效解决,为确保工程顺利进行,牛秀平冲在第一线,用最“笨”的方法,在水位升高前,一遍遍抽水、一点点清理,与时间赛跑、与水位竞赛。最终,在共同努力协作下,大家高质量完成了考古发掘、资料记录及文物提取等工作,抢救了宝贵的文化遗产。