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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。

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雷霆体育在那可以下载吗天津市某文化传播公司负责人告诉记者：“公司每年因为招投标等重大事项，都需出具无违法违规证明。以前每次要到多个部门开具证明，耗时耗力，现在我们只需登录‘信用天津’网站就可以。”认证登录，点击“现在办理”，选择时间范围、核查领域和使用用途，查询、下载报告……4步操作，不到5分钟，一份公共信用报告（无违法违规证明专用版）就可生成。