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由于历史原因，昆明市官渡区官渡街道官渡社区自建房林立，楼间距极窄的“握手楼”众多，消防隐患突出。“巷道狭窄，一旦发生火灾，消防车根本进不来！”官渡区政协副主席袁纪文走访了8个居民小组，又跟当地社区的政协委员、街道干部座谈，决定将官渡街道“院坝协商”的首个议题定为解决官渡社区的消防隐患。
政府滥用权力监控公民隐私。联合国人权事务委员会指出，美国《涉外情报监视法》第702条的范围过于宽泛，该法不仅允许美国执法人员监视外国人的电子通信，执法人员还可能利用法律漏洞在没有搜查令的情况下获取大量美国公民的通讯信息（即“后门搜查”），并且缺乏明确透明的监督机制。美国众议院情报委员会2023年11月16日发布的报告显示，美国联邦调查局将《涉外情报监视法》第702条规定转用于进行国内监控，“广泛而持续地”监控国会议员、国会竞选活动捐助者以及反种族主义抗议者的通讯。布伦南司法中心网站2023年11月20日报道，十几年来，纽约警察局滥用社交媒体从事非法活动，包括监视公共集会、在没有证据的情况下跟踪公民个人及其联系人等，而这些行为并未受到监督和问责。
广西壮族自治区高级人民法院副院长义芳在会上表示，近三年来，漓江环境资源执法司法保护联动机制不断健全与完善，“朋友圈”逐渐扩大，信息互通、资源共享更加顺畅密切。广西法院坚持以最严格制度、最严密法治保护漓江、保护桂林山水，依法能动履职，探索“以全域保护为基础，运用穿透式审判，抓住漓江流域生态环境突出问题，依法能动履职，系统化一体修复恢复生态环境”的水域司法保护模式，坚决当好守护漓江、保护桂林山水的“二郎神”。
少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。