据悉，现场工程师是具备工匠精神，精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的，面向重点领域数字化、智能化职业场景的人才，是能够适应新技术、新业态、新模式的高素质工程技术人才。张军说，实施职业教育“现场工程师专项培养计划”，对于构建“现场工程师—卓越工程师—拔尖创新人才”阶梯式工程技术人才培养体系、促进职业教育与普通教育的融通等具有重要作用；有利于推动产科教融合的质量升级，通过中国特色现代学徒制，实现人才链与产业链的精准对接。

      三是全过程优化城市数字化转型生态，系统变革组织架构。针对智慧城市相关制度机制难以适配数字生产力快速发展、缺乏长效化运营、区域数字化合作待深化等情况，《指导意见》在推进适数化制度创新、创新运营运维模式、推动数字化协同发展三方面做出了部署。三亿体育app客服

      新京报讯（记者张静姝）5月24日，北京市公安局以持续打造忠诚、平安、法治、智慧、队伍五张“金名片”之“忠诚”篇为主题召开新闻发布会。市局政治部、西城分局、延庆分局分别围绕发布会主题通报了相关内容。 新闻发布会现场。 图源：北京公安北京市公安局政治部党建处宣传处处长韩秀杰在发布会上表示，近年来，北京公安始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻牢记“看北京首先要从政治上看”的政治要求和“公安姓党”的政治属性，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，深化全警政治忠诚教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 北京公安机关常态化长效化开展党史学习教育，充分用好首都红色资源和局内忠诚教育基地，每逢国家烈士纪念日、中国人民警察节、清明节等节点，组织开展升旗仪式、重温誓词、纪念缅怀等主题活动，紧扣“忠诚”主题创作警营文化作品，传承红色基因、赓续红色血脉；强化从警职业荣誉教育，出台《民警荣誉仪式规范》，细化完善入警、授予（晋升）警衔、从警特定年限、光荣退休等9项荣誉仪式，形成贯穿民警职业生涯的荣誉激励体系。 北京公安机关大力弘扬英模精神，会同首都文明办、共青团北京市委员会连续9年举办“北京榜样·最美警察”主题活动，先后有189名（组）民警当选“北京榜样·最美警察”，辐射带动了“红墙卫士”“副中心警察”“长城卫士”等30余个“最美警察”子品牌，在全局上下营造了礼赞英雄、崇尚先进的浓厚氛围；加大表彰奖励力度，今年以来结合中心任务给予4个集体、150余名个人记功奖励，极大地鼓舞了队伍士气。编辑 彭冲 校对 吴兴发三亿体育app客服

      典型案例交流环节，浙江省嘉兴市教育局局长武曜云说，作为全国学校家庭社会协同育人首批实验区，嘉兴一直致力于打造学校、家庭和社会相互融合的育人生态圈，培养青少年积极的人际关系、合作能力和社会情感。近年来，嘉兴市将积极教育理念应用到学科教学的实践过程，推动“心育课程”向“课程育心”转型，走出了一条“全域共享、全景共育、全程共助”的心理健康教育嘉兴路子，着力构建青少年大德育、大健康、大协同的工作格局和教育样态。三亿体育app客服（撰稿：水琰灵）