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“优化城市落户政策、降低落户门槛符合户籍制度改革的基本精神，也是新型城镇化政策的重点之一。”中国城市和小城镇改革发展中心城市网络部副主任张惠强表示，从实际看，人才流动往往会带动技术、资金、信息等多要素流动，持续“引才”成为各地提升城市竞争力的关键。
“日复一日，我已经熟悉了这片海域的每一处海滩和珊瑚生态系统的每种生物。尽管环保工作繁杂辛苦，但是红海珊瑚礁生态系统对地区乃至世界环境都具有重要意义。”在沙伊卜看来，生态旅游是沙特“2030愿景”的重要内容，中国企业积极履行企业社会责任，在施工过程中采取了严格保护措施，为当地可持续发展作出突出贡献，“得到当地民众高度认可”。
四川省纪委监委介绍，2009年，沈雷大学专科毕业后，在雅安市一家房地产公司从事行政工作。“我主要负责到住建部门跑手续，感觉他们有实权、吃得开，就特别羡慕，也想有朝一日能够到政府部门工作，想当官。” 由于自身学历限制，沈雷多次参加公招考试，但都未能如愿。“之前报考的很多岗位，报考人数都很多，我的笔试成绩不行，考了几次都以失败告终。”眼看正途走不通，沈雷就动起了“歪脑筋”。
要有破解难题的担当。忠诚干净担当，根本是担当。担当是目的，忠诚要看担当与否，干净才可能担当。遇到问题怎么看、怎么干？不仅是一般的态度问题，也不是能力问题，根本是忠诚与否的问题，考验我们是否把党的事业、人民的利益放在首位。各级法院、各业务条线都要把自身的责任担起来，不能搞矛盾下放、上交、推诿。做好工作离不开担当作为，不作为就是不担当。思路不能及时跟上、对存在的问题见怪不怪、抓落实停留在口头上、干工作满足于完成任务就行，实际无异于“躺平”，是无所用心、无所作为，也是新修订的党纪处分条例所不允许的。“关键少数”不仅要严于律己，做到“打铁还需自身硬”，更要进一步把敢抓敢管、严抓严管、常抓常管的主体责任、监督责任担起来，营造风清气正、干事创业的良好氛围。