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石承德提及的《入职查询制度》共22条,涉及16家职能部门,其中“密切接触未成年人行业”主要指以未成年人为主要工作、服务对象,对未成年人负有监护、教育、训练、救助、看护、医疗等特殊职责的单位或组织,以及虽不负有特殊职责,但与未成年人有密切接触工作便利的相关机构或工作岗位。《入职查询制度》的出台,标志着黔西市密切接触未成年人行业从业人员入职查询实现了全覆盖,切实为未成年人健康成长构筑起一道“制度长城”。
“目前,日本政府鼓励企业投资节省人力的设备,并致力于推动改善老年人就业环境。”日本业务流程外包与人员配置协会会长、日本人力资源服务产业协会理事青木秀登介绍说,该国政府还在考虑建立一种新的“培育型就业制度”,作为海外劳工雇佣的新制度。日本人力资源服务产业通过不断解决“聘用·就业”的最佳匹配方式、“雇佣·就业”的精准服务模式等,目前正迎来快速变革与发展的新机遇。
《行动计划》部署了八大核心任务,分别是:一是推动自主智能科学中心建设,抢占智能科技创新高峰;二是打造人工智能算力数据平台,支撑智能科学范式变革;三是参与国家人工智能专项建设,选育人工智能专业精英;四是实施人工智能赋能教学创新,培养复合型创新性人才;五是推进人工智能赋能科学研究,攻克重大关键科技问题;六是加强人工智能社会治理研究,创新文科建设发展范式;七是深化人工智能国际合作交流,共筑人工智能发展高地;八是建设智慧校园十大系统工程,提升保障能力服务水平。针对每项核心任务,都部署了一系列实施举措,稳步推进《行动计划》落实落地。
“服务保障长江经济带高质量发展是一项系统工程,需要执法司法机关一起努力。”应勇强调,要充分发挥检察一体化优势,健全完善依法跟进监督、接续监督和内部线索移送等机制,有力提升综合履职质效。要牢固树立“一盘棋”思想,在党委领导下,完善执法司法机关信息共享、案情通报、线索移送等工作机制,深化行刑双向衔接,加强检察公益诉讼与行政执法、行政机关生态环境损害赔偿诉讼有机衔接,促进提升执法司法协作质效。完善社会支持机制,自觉接受人大监督、政协民主监督和社会监督,用好“益心为公”志愿者检察云平台等,充分凝聚推动长江经济带高质量发展合力。